Охрана труда — как организовать с нуля пошагово.
Версия для слабовидящих. Положение о службе охраны труда или должностная инструкция специалиста по охране труда, если он в организации в единственном числе. Стандарты безопасности труда, правила по охране труда в соответствии со спецификой деятельности организации. Перечень нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, в соответствии со спецификой деятельности организации. Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте. Программа проведения инструктажа неэлектротехнического персонала на группу I по электробезопасности.
_7.jpg "Как организовать обучение по охране труда силами работодателя")
День кадрового работника с Системой Кадры 18 октября, очно и онлайн. Новые правила квотирования с 1 сентября. В статье подскажем, какие документы нужны, чтобы провести обучение по ОТ в году, с кем и в какие сроки проводить обучение, что делать, если у вас нет штатного специалиста по ОТ. Обучать сотрудников безопасным методам работы и производственным техникам обязаны все работодатели без исключения.
Трудовой кодекс Российской Федерации ТК РФ вводит такое понятие, как « локальные нормативные акты организации, содержащие нормы трудового права ». Согласно ст. Работодатель должен сам соблюдать локальные нормативные акты и, одновременно с этим, знакомить работников под роспись с принимаемыми ЛНА, непосредственно связанными с трудовой деятельностью данных сотрудников. В случаях, которые предусмотрены Трудовым Кодексом РФ, законами и другими нормативно-правовыми актами Российской Федерации, коллективным договором и иными соглашениями, работодатель, принимая локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, обязан запрашивать мнение представительного органа работников, если он существует в данной организации.
