«Жить как робот — но недолго»: 11 историй о том, как работа может приводить к выгоранию
В опросе участвовали респондента. Немногим менее половины из них считают, что практика применения уголовного законодательства повлияла на предпринимательский климат в России отрицательно. Это очень грустный итог: бизнес готов инициировать уголовные дела, чтобы добиться желаемых результатов. Российский бизнес — заложник своей же культуры и уровня цивилизованности. Ради прибыли некоторые готовы перейти моральную грань и использовать уголовный закон в угоду своим интересам.
Олеся Власова. Трудоголизм — верный путь к хронической усталости и апатии. Но есть еще целый ряд причин, по которым у сотрудников может развиться эмоциональное выгорание.
| 167 | Проект «Право на труд — право на радость» осуществляется с использованием гранта Президента Российской Федерации на развитие гражданского общества, предоставленного Фондом президентских грантов. | |
| 443 | Функционал «Мастер заполнения» недоступен с мобильных устройств. | |
| 385 | О расследовании и учете несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 4 ноября г. | |
| 495 | В условиях быстрого развития бизнеса и стремительных технологических изменений корпоративная культура становится значимым фактором успешности любой компании и ключевым инструментом для привлечения и удержания талантливых работников. Рассмотрим понятие корпоративной культуры, приведем примеры, а также дадим рекомендации для ее создания и развития на предприятиях и в организациях. | |
| 16 | В период с 15 мая по 15 сентября года на территории Левокумского муниципального округа будет проводиться краевая информационно-пропагандистская акция «Сон за рулем», направленная на профилактику совершения дорожно-транспортных происшествий по причине управления транспортными средствами водителями, находящимися в утомленном состоянии, снижения сезонных факторов риска возникновения автоаварий. |
Участники должны изобразить на плакате свое любимое занятие, желание, любимое место, друзей, семью или себя в хорошем расположении духа. Готовые плакаты можно прикрепить себе на грудь и подходить знакомиться с другими. Цель: быстрое знакомство участников, завязывание общения между ними. Участники передают друг другу мяч, называя имя того, к кому он попадает. Цель: приветствие друг друга, создание позитивной атмосферы в группе.
