День кадрового работника с Системой Кадры 18 октября, очно и онлайн. Новые правила квотирования с 1 сентября. В компании плохо велась книга учета трудовых книжек, как можно завести новую, нужны какие-либо причины. Или можно просто написать приказ о замене журнала учета, переписать в новую трудовые действующих сотрудников.
В компании плохо велась книга учета трудовых книжек. Как можно завести новую?
Если в компании не велась книга учёта движения трудовых книжек и вкладышей в них, как правильно поступить, с какой даты начать её вести? Если в компании не велась книга учета трудовых книжек и вкладышей в них, то необходимо в самые кратчайшие сроки оформить ведение такой книги. Нормами законодательства не установлен порядок действий в случае, когда книга учета трудовых книжек и вкладышей в них изначально не велась. Рекомендуем Вам начать вести ее с фактической даты и внести в нее сведения обо всех трудовых книжках, которые сейчас есть в наличии в компании.
Если в компании не велась книга учета трудовых книжек и вкладышей в них, то необходимо в самые кратчайшие сроки оформить ведение такой книги. Нормами законодательства не установлен порядок действий в случае, когда книга учета трудовых книжек и вкладышей в них изначально не велась. Рекомендую начать вести ее с фактической даты и внести туда сведения обо всех трудовых книжках, которые сегодня хранятся в компании. Согласно пп.
- Подборка наиболее важных документов по запросу Не внесена запись в книгу учета движения трудовых книжек нормативно—правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое. Текущая версия Вашего браузера не поддерживается.
- Инспектор регулярно проводит проверку соблюдения работодателями учета и хранения трудовых книжек. В данном случае для выполнения проверки нужно предоставить книгу или журнал, где фиксируется движение трудовых книжек и вкладышей в них.
- Книга учета движения трудовых книжек в организации велась с грубым нарушением правил неправильные записи замазывались корректором, поверх вносилась правильная запись , но в книге еще много незаполненных листов. Как лучше поступить: продолжать ведение книги либо завести новую, составив документ с обоснованием, почему заводится новая книга?
- День кадрового работника с Системой Кадры 18 октября, очно и онлайн.
- Больше материалов по теме.
- Больше материалов по теме. У нас ООО с общей численностью в штате 13 человек.
- Мы используем куки, чтобы вам было удобно работать с сайтом. Книга учета движения трудовых книжек закончилась, и наниматель хочет завести новую.
- Приглашаем провести День Кадрового работника в кругу коллег. Кадровый голод обостряется.
- Обычно книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей в них далее — КУДТК заменяют, когда заканчивается предыдущая, когда она исписана до последней строки. Но бывает, что замену приходится производить раньше.
152 | Индивидуальный предприниматель является работодателем с года. В году выясняется, что у него не велась книга учета движения трудовых книжек. | |
235 | Точно можно этим воспользоваться? Консультация предоставлена | |
77 | В организации более 10 лет не велась книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них. |
Все новости сайта Все новости трудового законодательства. Что делать? Позиция юристов и Роструда Потеряли книгу учета движения трудовых книжек. Позиция юристов и Роструда